мотивация процессной команды

«Список еще не команда». Рекомендации по мотивации процессной команды.

Очень часто руководители самостоятельно формируют список сотрудников, которые будут внедрять принципы процессного управления в компании. Сами формируют, потом сразу утверждают приказом. А люди уже узнают об этом, только когда знакомятся с документами. Мы так делать не рекомендуем

Ассортимент товаров

Формирование команды. Первый шаг для оптимизации бизнес-процессов.

Начало любого проекта, связанного с управлением или описанием процессов, конечно не возможно без формирования специальной процессной команды. В принципе, любой проект не возможен без создания команды. Но работая с процессами вопрос командообразования является одним из приоритетных. Поэтому не решив данный вопрос

stockvault-intersecting-wires101321

Зачем нужны процессы?

Чтобы эффективно управлять процессами, необходимо прежде всего решить первую и самую главную проблему. Проблема заключается в следующем: Необходимо найти четкий, ясный и однозначный ответ на вопрос – зачем мне нужны процессы. Именно, конкретно – Вам!